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Ferie

Nel corso di ogni anno l’operaio ha diritto ad un periodo di riposo di 4 settimane. Ogni periodo settimanale sarà compensato con la retribuzione di fatto corrispondente all’orario settimanale contrattuale.

Flessibilità

Distribuzione variabile dell’orario settimanale su cicli plurisettimanali nell’arco di un anno. Le maggiorazioni previste per l’orario flessibile hanno una natura diversa dalle maggiorazioni per lavoro straordinario. Per le ore prestate a titolo di flessibilità viene corrisposta una maggiorazione del 25% che viene liquidata con la retribuzione relativa al periodo di superamento.

Fondo Pensione

Fondo di pensione complementare. Forme o gestioni finanziarie all’erogazione delle prestazioni pensionistiche complementari. Si distinguono in “fondi aperti” (aperti all’adesione di qualsiasi privato sottoscrittore e direttamente collegati a banche o compagnie d’assicurazione) e “fondi chiusi” (fondi negoziali, di categoria o aziendali, riservati a determinate categorie di lavoratori e istituiti sulla base di un accordo tra… Mostra articolo

Formazione dei dipendenti

La formazione dei dipendenti permette l’aggiornamento e il potenziamento delle competenze professionali dei lavoratori. I dipendenti hanno diritto anche ad una formazione adeguata e sufficiente in materia di sicurezza e di salute, con particolare riferimento alle mansioni svolte.La formazione rivolta ai lavoratori può essere distinta in:– formazione continua,– formazione professionale.A) La formazione continua professionale dei… Mostra articolo

Finanziamenti ai giovani imprenditori

I finanziamenti ai giovani imprenditori sono riconosciuti per la creazione di nuove imprese e per il sostegno delle piccole e medie imprese, costituite prevalentemente da giovani tra i 18 e i 29 anni, o formate esclusivamente da giovani tra i 18 e i 35 anni.Per ricevere finanziamenti ai giovani imprenditori la nuova attività può prevedere… Mostra articolo