Ferie
Nel corso di ogni anno loperaio ha diritto ad un periodo di riposo di 4 settimane. Ogni periodo settimanale sarà compensato con la retribuzione di fatto corrispondente allorario settimanale contrattuale.
Nel corso di ogni anno loperaio ha diritto ad un periodo di riposo di 4 settimane. Ogni periodo settimanale sarà compensato con la retribuzione di fatto corrispondente allorario settimanale contrattuale.
Distribuzione variabile dellorario settimanale su cicli plurisettimanali nellarco di un anno. Le maggiorazioni previste per lorario flessibile hanno una natura diversa dalle maggiorazioni per lavoro straordinario. Per le ore prestate a titolo di flessibilità viene corrisposta una maggiorazione del 25% che viene liquidata con la retribuzione relativa al periodo di superamento.
Fondo di pensione complementare. Forme o gestioni finanziarie allerogazione delle prestazioni pensionistiche complementari. Si distinguono in fondi aperti (aperti alladesione di qualsiasi privato sottoscrittore e direttamente collegati a banche o compagnie dassicurazione) e fondi chiusi (fondi negoziali, di categoria o aziendali, riservati a determinate categorie di lavoratori e istituiti sulla base di un accordo tra… Mostra articolo
La formazione dei dipendenti permette laggiornamento e il potenziamento delle competenze professionali dei lavoratori. I dipendenti hanno diritto anche ad una formazione adeguata e sufficiente in materia di sicurezza e di salute, con particolare riferimento alle mansioni svolte.La formazione rivolta ai lavoratori può essere distinta in:– formazione continua,– formazione professionale.A) La formazione continua professionale dei… Mostra articolo
I finanziamenti ai giovani imprenditori sono riconosciuti per la creazione di nuove imprese e per il sostegno delle piccole e medie imprese, costituite prevalentemente da giovani tra i 18 e i 29 anni, o formate esclusivamente da giovani tra i 18 e i 35 anni.Per ricevere finanziamenti ai giovani imprenditori la nuova attività può prevedere… Mostra articolo