Le delegazioni di First-Cisl, Unisin e Uilca del Gruppo Banco Desio, al termine di una lunga e complessa trattativa, esprimono la propria soddisfazione per l’accordo siglato con l’azienda che introduce, per la prima volta, l’istituto della “Banca del Tempo”. Si tratta di uno strumento di solidarietà messo a disposizione delle lavoratrici e dei lavoratori in situazioni di particolare e grave difficoltà legate alla propria salute o a quella di uno stretto familiare.
La banca del tempo è una “cassaforte” dentro la quale i dipendenti del gruppo, che in Piemonte ammontano a un centinaio, potranno destinare volontariamente parte dei propri permessi lavorativi (ferie, festività, banca ore) che così potranno essere fruiti dai colleghi bisognosi di maggiore libertà per affrontare difficili situazioni familiari.
Il Banco di Desio e della Brianza, riconoscendo la sensibilità sul tema espressa dalle Organizzazioni Sindacali, ha voluto contribuire concretamente al progetto della Banca del Tempo mettendo a disposizione una dotazione iniziale di giornate lavorative.
È un accordo che si inserisce nel più ampio quadro rappresentato dal tema di crescente importanza del rapporto vita/lavoro, in ottica solidale, trasformando il tempo acquisito in virtù delle proprie prestazioni professionali, in sostegno e aiuto a chi si trovi in difficoltà. Un modello già applicato in altre aziende, ma che riteniamo possa essere esportato anche in altri contesti lavorativi in linea con quanto già previsto dagli accordi nazionali.