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Incentivi all’assunzione di donne over 50, chi puo’ beneficiarne? Ancora poche le richieste dalle aziende sul territorio

Anche nel 2018 sarà possibile fruire degli sgravi contributivi istituiti  dalla Legge 92 del 28 giugno 2012 per le assunzioni di donne ultra cinquantenni e disoccupate. Gli sgravi prevedono una riduzione del 50% dei contributi  INPS e INAIL a carico dei datori di lavoro che assumono donne con contratto di lavoro subordinato. La durata degli incentivi varia a… Mostra articolo