Filca Cisl Alessandria-Asti, Luca Lavezzaro è il nuovo segretario generale

Passaggio di consegne alla guida della federazione delle costruzioni. Al centro del nuovo mandato, il rafforzamento della presenza sul territorio, la valorizzazione dei delegati e la tutela dei lavoratori, a partire dalle situazioni di crisi aziendale.

Luca Lavezzaro è il nuovo segretario generale della Filca Cisl Alessandria-Asti. È stato eletto questa mattina dal Consiglio generale della federazione e succede a Massimiliano De Blasio, che lascia l’incarico territoriale per assumere un nuovo ruolo all’interno della Cisl.

La nuova segreteria della Filca Cisl Alessandria-Asti è composta da Luca Lavezzaro, segretario generale, Felice Barelli, segretario generale aggiunto, e Riccardo Togaro, componente di segreteria.

Alla riunione hanno partecipato Mario De Lellis, segretario generale della Filca Cisl Piemonte, Carlo Rivellino, segretario generale della Filca Cisl del Quadrante Novara e componente della segreteria regionale Filca Cisl Piemonte, e Marco Ciani, segretario generale della Cisl Alessandria-Asti.

Il cambio alla guida della federazione apre una nuova fase di lavoro per consolidare la struttura territoriale, rafforzare la rappresentanza sindacale nel settore delle costruzioni e affrontare le criticità che interessano il mondo del lavoro nelle province di Alessandria e Asti.

Lavezzaro: l’esperienza professionale e il percorso sindacale

Classe 1983, laureato in Giurisprudenza all’Università del Piemonte Orientale “Amedeo Avogadro”, Luca Lavezzaro è cresciuto in una famiglia di imprenditori edili. Dal 2002 ha collaborato con l’azienda di famiglia, maturando esperienze nell’edilizia sociale e nei settori assicurativo e commerciale.

Nel 2023 ha iniziato il percorso sindacale come operatore della Feneal Uil Piemonte, seguendo il territorio alessandrino e, in particolare, il cantiere del Terzo Valico dei Giovi. Già componente del Consiglio generale della Cassa Edile di Alessandria, nel marzo 2026 è entrato nella Filca Cisl Alessandria-Asti.

Accanto all’attività professionale e sindacale, coltiva la passione per il tiro con l’arco; nel 2004 ha conquistato il titolo di campione italiano assoluto a squadre indoor e nel 2007 ha ricevuto un riconoscimento al valore atletico dal Coni nazionale.

De Lellis: presenza nei cantieri e contrattazione al centro

Nel suo intervento, Mario De Lellis ha evidenziato i segnali incoraggianti di questo avvio di percorso, richiamando la necessità di consolidare la struttura e rafforzare la presenza della Filca Cisl sul territorio.

Tra le priorità indicate, la presenza costante nei cantieri e nei luoghi di lavoro, una contrattazione efficace e la valorizzazione del ruolo di Rsu e Rls. Un lavoro da sostenere attraverso il coinvolgimento dei delegati, la formazione e la capacità di intercettare i bisogni concreti dei lavoratori.

Una sfida che si inserisce in un contesto economico complesso, condizionato dalle dinamiche internazionali e dalle criticità infrastrutturali del territorio, e che richiede una presenza sindacale capace di accompagnare i cambiamenti e tutelare l’occupazione.

Rivellino: fare squadra e investire sulle persone

Carlo Rivellino ha posto l’accento sulla coesione del gruppo dirigente e sull’importanza di costruire una squadra capace di lavorare insieme, mettendo a disposizione competenze, esperienza e passione sindacale.

La complessità del Piemonte Orientale, articolato su quattro province, richiede una presenza concreta nelle aziende, nei cantieri e nei luoghi di lavoro. In questo quadro, i delegati rappresentano un punto di riferimento essenziale; sono loro a raccogliere le istanze dei lavoratori, portare nuove idee e contribuire alla crescita della categoria.

Rivellino ha inoltre richiamato il valore del ricambio e della crescita di nuove responsabilità all’interno dell’organizzazione, sottolineando che fare squadra significa anche confrontarsi in modo costruttivo, affrontare ciò che non funziona e investire nella formazione di nuovi dirigenti.

Da parte della Filca Cisl Piemonte Orientale è stata confermata la disponibilità a collaborare e sostenere il nuovo percorso.

De Blasio: continuità e crescita della struttura

Il passaggio di consegne rappresenta anche l’occasione per riconoscere il lavoro svolto da Massimiliano De Blasio alla guida della federazione territoriale. Il suo percorso si conclude con il passaggio a un altro incarico all’interno della Cisl, nell’ambito di una nuova fase professionale e sindacale.

Nel confronto è emersa l’importanza di garantire continuità al lavoro della struttura e di consolidare i risultati raggiunti, mettendo a frutto l’esperienza maturata e favorendo la crescita del gruppo dirigente. Il cambio alla guida non è quindi soltanto un avvicendamento, ma un passaggio che deve consentire alla federazione di rafforzarsi e affrontare con maggiore solidità le sfide del settore.

Ciani: ascolto, partecipazione e radicamento sul territorio

Marco Ciani ha sottolineato l’importanza di questo passaggio per il futuro della Filca Cisl Alessandria-Asti, ringraziando De Blasio per il lavoro svolto e rivolgendo a Lavezzaro gli auguri di buon lavoro.

Ciani ha richiamato la necessità di costruire una prospettiva di maggiore stabilità per la federazione, dopo anni caratterizzati da diversi cambiamenti alla guida della struttura. La scelta del nuovo segretario generale rappresenta un’opportunità per rafforzare l’organizzazione e recuperare pienamente il ruolo di riferimento della Filca Cisl nel settore edile nelle province di Alessandria e Asti.

Il primo compito di chi guida una struttura sindacale, ha evidenziato, è saper ascoltare; comprendere le difficoltà, cogliere i segnali che arrivano dal territorio e valorizzare le idee delle persone. Per questo è fondamentale coinvolgere la segreteria, lo staff e i delegati, costruendo un metodo di lavoro fondato sul dialogo, sulla partecipazione e sulla condivisione delle scelte.

Ciani ha inoltre richiamato le difficoltà economiche e industriali che interessano il Piemonte, sottolineando l’importanza di collegare la contrattazione, la formazione e la tutela del lavoro a una strategia più ampia di sviluppo. La formazione continua, la valorizzazione delle competenze e la partecipazione dei lavoratori sono strumenti fondamentali per affrontare le trasformazioni produttive e offrire nuove prospettive anche quando le aziende attraversano momenti di crisi.

Il messaggio rivolto alla nuova guida della Filca è chiaro; rafforzare la presenza sindacale significa conoscere il territorio, coinvolgere le persone e costruire risposte concrete ai problemi del lavoro

Lavezzaro: tutelare i lavoratori, a partire dalle situazioni di crisi

Nel suo primo intervento da segretario generale, Luca Lavezzaro ha indicato tra le priorità la situazione che sta attraversando il Terzo Valico una fase particolarmente difficile. L’attenzione deve concentrarsi soprattutto sui lavoratori che hanno perso il posto e su quanti vivono una condizione di incertezza, con particolare riguardo agli ammortizzatori sociali e alla gestione dei pagamenti.

Lavezzaro ha ribadito la necessità di un impegno sindacale concreto, libero da secondi fini e orientato esclusivamente alla tutela delle persone che lavorano e delle loro famiglie. Una responsabilità che richiede presenza, attenzione e capacità di seguire da vicino le conseguenze delle crisi aziendali.

Richiamando le proprie radici familiari nel mondo del lavoro e l’esperienza maturata nel proprio percorso professionale, il nuovo segretario ha espresso la volontà di trasformare questa fase complessa in una battaglia sindacale condivisa, nella quale la federazione possa essere un punto di riferimento per chi si trova in difficoltà.

La nomina di Luca Lavezzaro apre una nuova fase per la Filca Cisl Alessandria-Asti, con l’obiettivo di rafforzare la presenza nei luoghi di lavoro, sostenere l’attività dei delegati e consolidare il rapporto con lavoratrici e lavoratori del settore delle costruzioni.

Il filo conduttore degli interventi è la necessità di fare squadra, garantire continuità e trasformare l’ascolto in azioni concrete. In un territorio che deve fare i conti con difficoltà industriali, trasformazioni economiche e criticità infrastrutturali, la sfida della federazione sarà tenere insieme rappresentanza, contrattazione e tutela dell’occupazione, mantenendo le persone al centro dell’azione sindacale.