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Legge di Bilancio 2018: le principali novità su lavoro e pensioni nella guida realizzata dalla Cisl Alessandria-Asti

22 Gennaio 2018 / Documentazione

La Cisl Alessandria-Asti ha realizzato una guida sintetica dedicata alla principali novità e misure introdotte dalla Legge di Bilancio 2018, in particolare a riguardo di:  Lavoro e incentivi all’occupazione  Sostegni al reddito per disoccupati  e fasce deboli (ReI-Reddito d’Inclusione)  Pensioni  Lavoratrici madri  Bonus Casa, risparmio energetico…-> Per scaricare la guida CLICCA QUI!...Mostra Articolo

 Maggiori tutele per chi subisce molestie sul luogo di lavoro. Le ha introdotte la Legge di Bilancio 2018

Maggiori tutele per chi subisce molestie sul luogo di lavoro. Le ha introdotte la Legge di Bilancio 2018

16 Gennaio 2018 / Attualità

Il comma 218 dell’articolo 1 della Legge di Bilancio 2018 modifica il Codice delle Pari Opportunità prevedendo una importante tutela a favore di chi subisce e denuncia molestie sessuali sul luogo di lavoro: la lavoratrice (o il lavoratore) che denuncia non potrà essere sanzionata, demansionata, sottoposta a misure discriminanti (quelle normate agli artt. 25 e 26 del sopracitato...Mostra Articolo

 Confronto su lavoro e pensioni: “Il cammino per la crescita è in salita, ma insieme possiamo fare molta strada”

Confronto su lavoro e pensioni: “Il cammino per la crescita è in salita, ma insieme possiamo fare molta strada”

30 Novembre 2017 / Attualità

Con le nostre recenti assemblee nei luoghi di lavoro e gli incontri pubblici organizzati nelle province di Alessandia ed Asti la Cisl ha voluto confrontarsi con lavoratori e cittadini su temi collegati l’uno all’altro, che interessano tutti, giovani, meno giovani, lavoratori, pensionati, disoccupati: lavoro, non lavoro, pensioni, sviluppo del territorio…In una parola, sul nostro futuro...Mostra Articolo

 Industria 4.0, tutele, nuove povertà: quali scenari? Ne ha parlato la Felsa Cisl in un dibattito organizzato a Torino

Industria 4.0, tutele, nuove povertà: quali scenari? Ne ha parlato la Felsa Cisl in un dibattito organizzato a Torino

29 Novembre 2017 / Attualità

Fabbriche ‘intelligenti’, innovazione e digitalizzazione che non coinvolge solo l’industria, ma anche i servizi, la scuola, la formazione e l’intera società. Che futuro ci aspetta? Quale è il ruolo del Sindacato e dei lavoratori in tutto questo? Le nostre imprese sono pronte a coniugare tecnologia e salvaguardia deIl’occupazione? A queste domande ha tentato di rispondere...Mostra Articolo

 Progetto intergenerazionale “Verso il Lavoro: la normativa sui contratti”

Progetto intergenerazionale “Verso il Lavoro: la normativa sui contratti”

24 Novembre 2017 / Attualità

Grande partecipazione per le due “lezioni” di orientamento al lavoro “Verso il Lavoro: la normativa sui contratti” organizzate dalla Fnp Cisl Piemonte per gli studenti dell’Università del Piemonte Orientale e di Torino. Un progetto intergenerazionale, anche in un’ottica di pari opportunità, portato avanti da Franca Biestro, Coordinatrice delle Politiche di Genere, che spiega così la...Mostra Articolo

 Il 20 novembre presidio Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil Torino per crisi settore edile e rinnovo del contratto

Il 20 novembre presidio Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil Torino per crisi settore edile e rinnovo del contratto

17 Novembre 2017 / Mercato del Lavoro

Le organizzazioni sindacali Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil Torino, indicono per lunedì 20 novembre, dalle ore 9,30 alle 11.30, sotto la sede Ance di Torino, in via San Francesco da Paola 37, un presidio con conferenza stampa e volantinaggio. Il presidio di lunedì 20 novembre rientra nelle iniziative di mobilitazione e sensibilizzazione promosse...Mostra Articolo

Mercato del Lavoro, incentivi alle assunzioni, formazione, orientamento, SOSTEGNI per DISOCCUPATI

6 Novembre 2017 / Documentazione

La CISL dedica particolare attenzione alla fase di profondi cambiamenti che stanno rivoluzionando il mondo del lavoro, contribuendo ad incidere sulla normativa e sulla sua applicazione, al fine di coniugare le esigenze aziendali di flessibilità con adeguate tutele per i lavoratori. Tutele che devono essere assicurate non solo sul posto di lavoro, ma anche nei...Mostra Articolo

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